※8/5  厚生労働省の資料（作成手引き、解説動画リンク）を掲載しました
　　　 更新された報告書の様式を掲載しました

　ベースアップ評価料について、毎年８月に報告書を地方厚生(支)局長に提出することになっております。
　医療機関がベースアップ評価料を届け出た時期に応じて提出する書類が異なりますので、ご確認をいただき、期日・8月31日（月）までに報告をお願いいたします（郵送で提出される場合、8月31日（月）必着となります）。様式等については、以下からご確認ください。

○令和８年３月以前から継続してベースアップ評価料を算定している場合
　・令和７年４月～令和８年３月 算定分 → 令和７年度の賃金改善実績報告書
　・令和８年６月,７月 算定分　　　　   → 令和８年度の賃金改善中間報告書 
　　（※実績報告と中間報告では様式が異なります。）
○令和８年６月から初めてベースアップ評価料を算定した場合
　・令和８年６月,７月 算定分　　　　   → 令和８年度の賃金改善中間報告書 

■令和７年度「賃金改善実績報告書」様式（医療機関用）
・病院 及び 有床診療所用
　　報告書様式　／　記載例
・診療所 及び 歯科診療所用
　　報告書様式　／　記載例

■令和８年度「賃金改善中間報告書」様式（医療機関用）
注）様式中(４)～(６)収入の実績額の入力については、「※注５の点数（初診時23点・再診時6点等）」を算定している場合であっても、初診時17点・再診時4点で計算します。→解説
・病院、診療所 及び 歯科診療所
　　R8実績・中間報告書（病院・診療所用）【報告書専用様式】
　　※資料：賃上げを令和8年4月または5月より開始した場合の記載について(更新前の様式を使用する場合)

■提出先メールアドレス
・近畿厚生局福井事務所： baseup-hyoukaryou18@mhlw.go.jp
 　報告書はメールでの提出を求められておりますが、メールに添付するExcelファイルのファイル名に、医療機関コードと報告対象年度を記載してください。
　（例：「1234567＿令和7年度ベースアップ評価料賃金改善実績報告書」、
　　　　「1234567＿令和8年度ベースアップ評価料賃金改善中間報告書」）
・メール本文にも、署名等により医療機関名や連絡先を記載してください。
・メールアドレスを持っていないなど、やむを得ない場合は、書面で提出してください。

■厚生労働省 資料
・ベースアップ評価料の賃金改善実績報告書・中間報告書の提出の手引き（医科・歯科版）
・医科・歯科保健医療機関向け解説動画（YouTube動画）
　▶ベースアップ評価料の賃金改善実績報告書・中間報告書の提出の手引き（医科・歯科版）

■日本医師会 説明資料
・日医ニュース
　▶リンク：ベースアップ評価料の8月報告に向けたご準備をお願いいたします！！

・会員専用ページに掲載
　▶ベースアップ評価料の８月の報告に係る説明資料、作成例について
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