◎福井県医療の職場づくり支援センター（福井県地域医療課HP）
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◆センターと一緒に勤務環境改善に取り組んでいただける「モデル医療機関」大募集！
福井県医療の職場づくり支援センターでは専門のアドバイザーを派遣し、医療機関における勤務環境改善の取組みを支援しています。この度、勤務環境改善マネジメントシステム導入に意欲的に取組むなど、モデルとなる医療機関の募集を開始いたしました。モデル医療機関はアドバイザーによる支援を無料で受けられます。ご希望の方は、福井県医療の職場づくり支援センターまでお気軽にご連絡ください。
◆医療労務管理相談コーナーのご案内 ℡０７７６－２４－１６６６
医療従事者が安心して働くことができる環境整備を図るための支援として、医療労務管理相談コーナーにおいては、労務管理に関するさまざまな相談を受け付けております。また、専門家を派遣し、医療機関の実情に即した個別支援も行っております。併せて、院内研修を行う際の講師派遣も行っており、いずれも「無料」でご利用できます。
（研修の申込書用紙は下記チラシをクリックしてください。）
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≪ご相談内容（例）≫ □働きやすい環境の整備 |
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◆研修会のご案内
医療機関で勤務環境改善に向けた取組を推進していただくため研修会を開催します。＜過去に開催された研修会一覧＞
・トップマネジメント研修のご案内（中部ブロック）：ｵﾝﾗｲﾝ研修 対象者：病院長
・トップマネジメント研修のご案内（全国）：ｵﾝﾗｲﾝ研修 対象者：病院長
◆機関紙「ＮＥＷＳ ＬＥＴＴＥＲ」
医療勤務環境改善に役立つ情報等をお知らせします。
ご希望の記事等がありましたら、センターまでお問い合わせください。
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【NEWS LETTER 特別号Ⅷ】 |
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バックナンバー |
NEWS LETTER 特別号Ⅶ （2.2MB） |
◆助成金のご案内
勤務環境改善に役立つ国の助成金です。是非ご利用ください。
（※チラシ画像をクリックしてください。）
| ≪各種助成金≫ | ||
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※他にも様々な助成金がありますので、厚生労働省もしくは福井労働局のホームページをご覧ください。
◆いきいき働く医療機関サポートＷｅｂ（通称「いきサポ」）
いきいき働く医療機関サポートＷｅｂでは、医療機関の経営者・管理者の皆さまが、職場環境づくりに取り組む際に参考となるさまざまな情報を提供しています。
・役に立つ情報に医師の働き方改革に関する法令の通知が掲載されました。
※「医療専門職支援人材の確保に向けたハローワークにおける効果的な求人票の書き方マニュアル」が掲載されました。
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◆お知らせ
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・非常勤医師にも宿日直勤務が許可されました！
●根拠通達 ・医療機関の宿日直許可に係る資料（参考事例）が”いきサポ”に掲載されました。 ・医師労働時間短縮計画の様式について ●地域の医療提供体制の確保のために暫定的に認められる水準（Ｂ水準・連携Ｂ水準）及び集中的に技能を向 上させるために必要な水準（Ｃ－１水準・Ｃ－２水準）の指定を申請予定の医療機関におかれましては、策定した医師労働時間短縮計画を、令和４年度（予定）から始まる医療機関勤務環境評価センターによる第三者評価を受ける必要があります。 ●今後、上記Ｂ・Ｃ水準の指定を受ける予定のない医療機関におかれましても、令和２年度から令和５年度までの間で、時間外・休日労働の時間数が９６０時間を超える勤務医がいる医療機関においては、医師労働時間短縮計画の策定が求められます。
※画像をクリックしてください。
●臨時的な特別の事情があるため、原則となる時間外労働の限度時間（月45時間・年360時間）を超えて時間外労働を行わせる必要がある場合には、36協定届（様式9号の２）を所轄労働基準監督署長に提出する必要があります。 ●医師については適用猶予業務に該当するため、猶予期間中である2024年3月31日までは様式9号の4をお使いください。 |
◆新型コロナウイルス感染症、医療機関の経営者と働く方へ
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■助成金関係：くらしや仕事の情報｜厚生労働省 「働く方、経営者・自営業者の方」 ■新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）｜厚生労働省 リンク先 ： 厚生労働省ホームページ |
◆関連リンク
| ○（公社）福井県看護協会 |
| ○福井県薬剤師会 |
| ○福井労働局 |
| ○福井県社会保険労務士会 |
| ○ふくい働き方改革推進支援センター |
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